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博尔赫斯谈话录

美洲西语文学的最重要开创者、现代文学最具感染力的经典作家之一。博尔赫斯的谈话，与他的作品一样深邃智慧，历久不衰。

爱因斯坦的老板（北京大学教授汪丁丁、诺奖得主彼得·阿格雷推荐阅读，让70余位世界级天才折服的管理艺术！）

平庸的领导者只能指导比自己更平庸的员工，卓越的领导者却能管理比自己更聪明的员工。

认识自我:从古希腊到文艺复兴的西方人文艺术史（一本书摸清西方文化性格形成之源！梳理欧洲2100年人文主义发展史，历史、艺术、哲学、心理等学科融合）

这是一本写给大众的西方美学史。“认识自我”这句格言，最早出现在希腊德尔斐的阿波罗神庙上，代表人类自我意识的启蒙，直到2000年后的文艺复兴时期乃至今天，都深深影响着西方文明的进程。

起床后的黄金1小时（想过什么样的人生，就过什么样的早晨！风靡日本的1小时习惯改造法，有效提升专注力、决策力、工作效率）

通过本书我想告诉大家，工作管理并不是处理“必须要做的事”，而在于实现“想要做的事”。如果整日生活在忙碌之中，那么自己的心中所“想”，就会被慢慢抛之脑后。随之而来的是“必须如何如何”充斥一天，真正想做的事总被拖来拖去拖得无限远。

美国不平等的起源（Caste: The Origins of Our Discontents）

在美国的种族冲突、阶级矛盾之下，暗藏着种姓制度这一“看不见的骨架”。在《美国不平等的起源》中，普利策奖得主伊莎贝尔·威尔克森探索的便是这种强大的、不可见的等级制度。种姓本是印度一种按人的血缘或出身、婚姻、职业、宗教信仰等来划分社会地位的制度。作者威尔克森认为，美国也暗藏种姓制度，其定义黑人、白人或“非白人”的方式，历史上的种族隔离政策与法规，还有美国人民的观念与作为，都符合种姓制度的定义与特点。威尔克森深入历史，结合真实事例，展现美国隐藏的种姓制度，并指出僵化的等级制度如何塑造了当今的美国和美国历史。在《美国不平等的起源》中，威尔克森将印度、纳粹德国的种姓制度与美国联系起来，总结了“支撑”美国种姓制度的八大支柱，包括神圣化、承袭性等。她结合翔实的案例，包括2008年、2016年美国总统选举，讲述了种姓制度对美国社会的深刻影响；并用个体的引人入胜的故事，例如马丁·路德·金、棒球运动员萨奇·佩吉、威尔克森本人以及其他许多人的故事，展现日常生活中种姓的暗流。

理想国2020年人文社科文学精选17种经典好书

《理想国2020年人文社科文学精选》涵盖以下作品：《历史的原声：清季民元的“共和”与“汉奸”》、《我是谁，或什么：一部心与自我的辩证奇想集》、《正午之魔：抑郁是你我共有的秘密》、《耶路撒冷之前的艾希曼：平庸面具下的大屠杀刽子手》、《生活与命运》、《许倬云说美国》、《人的疆域：卡内蒂笔记1942—1985》、《亚洲与一战》、《穿透：像社会学家一样思考》、《群众与权力》、《文化失忆：写在时间的边缘》、《光明共和国》、《梦室：大卫·林奇传》、《当代艺术的十九副面孔：大师与我们的时代》、《伟大的电影2》、《余下只有噪音：聆听20世纪》、《电影时代：保利娜·凯尔评论集》。